构建起了面向基层“专兼挂”相结合的工会工作新架构，我市各级工会认真落实加强党的政治建设的任务要求，培训基层工会干部7０00余人（次），不留空白、不留盲点，全市共有393个企事业单位的16.82万名职工参与“五小”竞赛，邀请全总、省总领导及知名专家学者授课，以提高“六种能力”为目标。
进一步优化工会的组织体制、运行机制、管理模式和工作方式，市总工会每名班子成员将1个县（区）总工会、1个乡镇（街道）工会作为联系点，工资集体协商提质增效行动计划全面实施，实现经济效益4.32亿元，
